Kahpece sıkılmış bir merminin yoldaşlığını yapıyordu onun yaralı kalbi, tek bildiği milleti için kötülüklerle savaşan bir polis olduğuydu. Onu vurdular ama düşünemediler ölmeyeceğini her damlayan kanda bir tohum ekilecek yüreklere, her tohumun yüzlerce tohumu olacak ve asla da bitiremeyecekler bu açan vatan çiçeklerini

Kendi Kendime bir söz vermiştim yıllar önce: Şehitlerimizin intikamını ´teröristleri kazanarak´ alacaktım. Kazandığımız çok insan oldu çok şükür...Bu çalışmanın, terörizm batağına düşmüş gençliğimizin kurtarılması adına bir can simidi olmasını Rahmeti Sonsuz´dan niyaz ediyorum. Bu ateşi söndürmeye gücümün yetmeyeceğinin farkındayım ama, istedim ki "safım belli olsun"...

Bana garip gelen ne biliyor musunuz Medyazar Bey? On yıllardır polisi kötü muâmele ile olumsuz hâtıralarla ananlar, neden "doğurduğuna inanıyor da öldüğüne inanmıyor?" Şu an polis onca maddî-mânevî sıkıntıya rağmen çeteleri derdest ediyor, suikastleri önlüyor, meçhûl fâillleri mâlûm ediyor. Bütün bunları ne bir insan hakkı ihlâli ne bir devlet hakkı ihmâline meydan vererek yapıyor.

Dünyadaki polis teşkilatları incelendiğinde güçlü polis teşkilatına sahip olan devletlerin, güçlü demokrasilere de sahip olduğu görülmektedir. Burada güçlü kelimesinden kasıt polisin sahip olduğu eleman ve teknik imkânlardan ziyade halka kurulan sağlam ilişki ve bağdan kaynaklanan güçtür.

Geçici bir körlükle izliyoruz uyuşturucu, insan kaçakçılığı ya da terörü besleyen mali suçlardaki başarıya ulaşan operasyonları. Azalan suç oranlarını okurken bile, gözümüz bir tek hata´ya odaklanıyor. Başarıyı bir "tesadüf" gibi karşılamaya meylediyoruz istemeden.

Tarafsız davranabilen her kişi polisin devrimsel bir değişim yaşadığını teslim eder. Peki bu durumda Türk polisi neden bu kadar ağır bir şekilde eleştiriliyor?

Başlangıçta hepimiz aynıyızdır. Zamanla "inci" leşir ya da "kinci" leşiriz . Sadece ne "inci" ne de sadece"kinci" polisizdir. Hepimizde belli oranlarda incilik de, kincilik de oluşur.

Düşünmeye fırsat bulamayacak şartlarda çalışıyor isek maaşımızı hak ederiz. Hak etmediğimizi düşündüren yerlerde çalışıyor isek de hak ettirecek yolları kendimize şart koşarız...

Çevik kuvvet birimlerinin en büyük problemlerinden birisi izinlerdir. Emniyet Teşkilatının çoğu birimi 12/24 ya da 12-36 gibi vardiya sisteminde çalışırken geceden çıkan personel dahil yarın izinli olup olmadığını bilememektedir. Hala her gün izinlerin açık olup olmadığı akşam saatlerinde hatta bazen geç saatlerde belli olmaktadır. Bu durum ise personelde gerginlik ve strese sebeb olmaktadır.

Günümüz modern polis yönetimleri, artık otoriter ve sadece emir verip emrin yapılıp yapılmadığını kontrol eden basit yöneticilik anlayışından uzaktır. Aksine, yönetimde aktif rol alan, personelini motive edebilen, grup dinamiğini harekete geçirebilme kabiliyetine sahip, iletişime önem veren amirler, geleceğin etkin polis liderleri olacaklardır.