AkadeMilenyum




      
Ana Sayfa Yazılar Haberler Dost Siteler Site Haritası İletişim Hakkımızda  
| Kullanıcı Girişi: 
 YAZILAR
 Adli Bilimler
 Bilişim
 Diğer Disiplinler
 English
 Hukuk
 Kriminoloji
 Özel Dosyalar
  -Çeviriler
  -Duyuru
  -Güncel
  -İstihbarat
  -Kitap İncelemesi
  -Suikastlar
  -Yorum
 Polis Özel
 Polis Yönetimi
 Suç Türleri
 Terör
 
 

forum
ARAMA
   Arama
 
   Yazılarda Ara

   Haberlerde Ara
 

ANKET
Soru:  Rusya ile Türkiye arasında çıkacak olan olası bir krizde kim daha çok zarar görür?
   Türkiye
   Rusya
   Komşu ülkeler
   
 
Son Üyeler
akademilenyum
mertkan4
poliCEM
canancoskan
polis_28
 
En Çok Okunanlar
Mutluluk Yoldur

AKADEMİDEN "MESLEK"E

Türkiye'de Sol Terör Örgütlerinin Gençlere Yönelik Faaliyetleri Bağlamında Aile Ve Polisin Rolü

Askerlik Konusunda Atılacak Somut Adımlar

Aile İçi Şiddet

 
Son Yorumlananlar Yazılar
Normale Dönmek

Demokrasi ve Statik İdeolojiler

Maaş Bahsine Nokta, Cevaplar-Sorular

 

 Geleceğin Liderlerine Yazdır 
 Yazar: Fatih BALCI 02.05.2006  
Geleceğin Liderlerine

 


Geleceğin Liderlerine

Bir ekip ormanı geçecekse, yönetici 'beni takip edin, ormanı geçeceğiz' der. Lider ise ormanın kenarında ekibini durdurur, 'Arkadaşlar bekleyin' der. Ağaca çıkar, geriye bakar, nereden geldik, ileriye bakar, nereye gidiyoruz. En önde kılıç sallar. Kimi zaman ortadadır, kimi zaman da geriden gelir.

“Time” Dergisi 30 Mayıs 2005 tarihli sayısında LİDERLİĞE yer veriyor.

Liderliğin doğuştan olduğunu düşünüp bu fırsatı kaçırdım diyenlerin aslında bir şansının daha olduğunu haber veriyor dergi liderlik yazısında. Liderin özelliklerinin ele alındığı yazıda her türlü organizasyonda veya insan topluluğunun bulunduğu ortamlarda daima iyi liderlerin ön planda olduklarını vurgulanıyor. Liderliğin yapı taşları olarak da Vizyon, İletişim becerileri ve içgüdü gösteriliyor.

İyi bir lider organizasyonun ihtiyaçlarını önceden sezip ona göre önlem alabilecek kapasitededir. Bazen her şeyin yolunda gittiği anlarda bile, iyi bir lider organizasyonun yönünün değiştirilmeye ithiyacı olduğunu görür ve gemisinin dümenini o yöne doğru kırar.

İyi bir lider aynı zamanda insanlarla iletişimde de bir numaradır. Organizasyonda motivasyonun sağlanabilmesi bakımından iletişim becerileri olmazsa olmaz koşullardandır. Lider, her kesim ile onların değerleri ve seviyelerine göre meseleleri aktarmasını bilen, kurduğu iletişimle karşısındakileri yönlendirebiliendir. Lider kalpleri ve kafaları kazanabilem özelliğine sahiptir.

İyi bir lider organizasyonun durumunu ve posizyonu çok iyi okuyabilen, gelebilecek tehlikeleri de önceden sazebilendir. Organizasyon içerisinde çıkabilecek çatlak sesleri de makul karşılayan ve bunların ilerleme yolunda bir atlama taşı olduğunun farkında olandır.

Liderlik doğuştandır fakat bu sonradan lider olunmaz anlamına da gelmez. Çalışmak ve sürekli gayret içerisinde bulunmak iyi bir lider olmanın yolunu açar. Özellikle okul döneminde çeşitli sosyal faaliyetlerde görev almak genç yaştan itibaren liderlik kabiliyetlerinin gelişmesine yardımcı olur. Öğrenci arkadaşlarla birlikte olurken idari yapı ile de sürekli temas halinde bulunmak aslında farkında dahi olunmadan kabiliyetlerin inkişafi için zemin hazırlamaktadır.

Bir sır daha var çözdüklerinden başka,
Bir ışık daha var bu ışıklardan başka,
Hiçbir yaptığınla yetinme geç öteye,
Bir şey daha var bütün yaptıklarından başka…

Bu Yazı www.mezunusa.com Adlı Siteden Alınmıştır.

 
 Yazar: Fatih BALCI 02.05.2006  
 

Yazarın Diğer Yazıları:

Bu Yazıya Henüz Yorum Eklenmemiş veya Eklenen Yorumlar Onaylanmamış.

  Yorum Yaz
 
İsim: 
 
Yorum: 
Kalan Karakter Sayısı:
 
Şifremi Unuttum 
Kayıt Ol 
YAZARLARIMIZ
Önder AYTAÇ
Önder AYTAÇ Emniyetin Aydınlık Çocukları; Siz de Çoook Oluyorsunuz Ama...
İlhan DAĞDEVİREN
İlhan DAĞDEVİREN PPDS - 2
İsmet KAPLAN
İsmet KAPLAN Maaş Bahsine Nokta, Cevaplar-Sorular
Özgün ERGİN
Özgün ERGİN İnsan Taklidi
Ercan TAŞTEKİN
Ercan TAŞTEKİN Sevinmek Bizim de Hakkımız
Murat DAĞLAR
Murat DAĞLAR Demokrasi ve Statik İdeolojiler
Fatih BALCI
Fatih BALCI Eskimeyen Öğüt
Emsal TOPRAK
Emsal TOPRAK Kendimi Takdimimdir!
Safa Tarık OĞUZ
Safa Tarık OĞUZ Polis Branşını Arıyor
Erol ÖZDEMİR
Erol ÖZDEMİR Adı Yücel Soyadı Tutkun
Ömer Faruk GÜLTEKİN
Ömer Faruk GÜLTEKİN Yokolan İnsanlık
Metin Murat ARSLAN
Metin Murat ARSLAN İngiltere´ de Toplum Destekli Polis-III
Halil YILMAZ
Halil YILMAZ ´Adli Kolluk´ Açısından Polis Teşkilatı
 
 

   designed and coded by aahmetyildiz © 2007  Her Hakkı Saklıdır.